📌 Ce que c’est :
Un outil visuel, concret et ludique pour aider les managers (et leur équipe) à développer des compétences comportementales en routine sans attendre la prochaine formation.
📦 Dans ce jeu :
✅ 52 cartes + boîte de rangement
✅ Des défis concrets pour développer des réflexes
✅ Des formats courts et activables seul ou en équipe
✅ Des moments pour réfléchir, agir… ou respirer.

NOTICE


Le jeu peut s'utiliser comme :
👉Un déclencheur de discussion en réunion d’équipe
→ Tirer une carte pour lancer le sujet du jour, ouvrir une réflexion collective ou faire un tour de table original.
👉Un outil de développement personnel en solo
→ Pioche une carte le lundi matin, prends 5 minutes pour y réfléchir... et entraîne-toi à l’appliquer dans la semaine.
👉 Un rituel informel autour d’un café
→ Une carte, une question, un échange détendu entre collègues pour nourrir la culture managériale, sans pression.
👉Un support d’atelier ou d’animation
→ Pour les RH, les coachs ou les managers qui veulent animer un temps fort autour du leadership ou des soft skills.
👉Un joker pour sortir d’une routine ou débloquer une situation
→ Quand tu ne sais plus comment aborder un sujet sensible, ou que tu veux changer de posture : la carte peut ouvrir une autre voie.
🔍 Aperçu - Arrête la vidéo à tout moment pour piocher une carte
Prêt(e) à booster votre développement ?
✅ Vous cherchez des idées simples pour animer vos réunions d’équipe
Une carte, un défi, 10 minutes : l’instant pédagogique est déjà prêt.
✅ Vous croyez que la performance passe aussi par l’humain
Confiance, écoute active, courage managérial… tout y est, cartes en main.
✅ Vous voulez instaurer un rituel de progression continu en dehors des formations ponctuelles
52 cartes = 1 an de développement régulier.
✅ Vous manquez parfois d’inspiration pour impulser une dynamique
Piochez, lisez, lancez la discussion : l’outil fait le “brise-glace”.
✅ Vous cherchez un outil simple, concret, actionnable qui peut vous suivre partout.
Avis ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️


Votre créatrice
Mylène HENRAT, Dirigeante INTARN'ACTION.
Après 13ans à expérimenter le management dans des groupes internationnaux je partage aujourd'hui toutes les méthodologies les plus efficaces pour trouver son positionnement managérial sans s'épuiser.
100% concret et passage à l'action !
Ce jeu ne remplace pas une formation, il complète et active vos apprentissages.
Il transforme vos savoirs théoriques en gestes managériaux concrets à mettre en place pour ancrer les compétences.
Aucune animation complexe à prévoir.
Il suffit de piocher une carte, de lire le contenu, et de l’exploiter à votre rythme, seul ou avec votre équipe.
Pas de jargon, pas de mise en scène à préparer : tout est fait pour être simple, direct et activable.
Vous serez surpris !
Les cartes suscitent souvent la curiosité, car elles ouvrent des discussions inédites.
Elles donnent aussi aux collaborateurs une place active dans la réflexion collective et il y a toujours des personnes "moteur".
Ce n’est pas un jeu au sens récréatif.
C’est un support conversationnel structuré qui apporte une touche de légèreté sans sacrifier la profondeur.
Et en réalité, c’est souvent cette légèreté qui permet de parler de sujets sérieux avec plus de fluidité.
Après validation du paiement sécurisé, le jeu est envoyé dans sa boîte et en lettre cartonnée suivie par la poste sous 5 jours. Une facture sera jointe au Courier.
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