CHALLENGE

ÉVEIL DE CONFIANCE

5 JOURS pour débloquer vos croyances limitantes en tant que manager

1 vidéo par jour

Pour aborder une notion clé du développement de la confiance en soi et déprogrammer vos pensées limitantes

Un workbook

Pour réaliser des exercices et faciliter le passage à l'action même sur des points que vous procrastinez depuis longtemps

Un résultat qui va changer votre quotidien

avec une prise de conscience progressive par l'action

Aujourd'hui

❌ Vous doutez de vos capacités et cela vous empêche de voir objectivement vos forces et comment elles peuvent vous aider à prendre le dessous

❌ Vous aimeriez être plus impactant(e) mais vous avez peur de l'impact que cela pourrait avoir sur la relation avec vos N-1

❌ Vous vous sentez frusté(e) de ne pas exprimer totalement vos besoins et de compenser en silence ce que vous n'arrivez pas à affirmer

❌ Vous voyez d'autres manages qui s'en sortent bien et vous ne pouvez pas vous empêcher de vous comparer même si les contextes sont différents

❌ Votre peur de faire des erreurs vous empêche de passer à l'action malgré plein de bonnes idées

Laissez moi de vous rassurer et vous dire que tout est absolument normal dans ce que vous vivez !

TOUS les managers :

  • Se sont un jour sentis inférieurs à leurs collègues managers

  • Ont un jour douté de leur décision surtout si elles impliquaient un changement significatif pour l'équipe

  • Ont reçu un jour des retours négatifs de la part de leur supérieur ou leur N-1 sans pour autant remettre en question leur légitimité

  • Ont connus des erreurs ou des échecs qui ont rendus incertaines leurs décisions futures et ont freiné leur prise d'initiative

  • Ont eu peur d'aborder une conversation cruciale par crainte que le message soit maladroit et mal perçu

MAIS tous ont aussi :

  • Un jour contribué au développement de leur équipe et développer leur style de management

  • Un jour connu des réussites de projet ou l'atteinte d'objectifs grâce à leurs compétences

  • Reçu un jour des éloges et des feedbacks positifs qui ont reconnu leur travail

  • Surmonté des défis et des crises grace à leur résilience et la gestion de leurs peurs

  • Éprouvé de la satisfaction d'avoir exprimé une situation qui causait des tourments pour la faire évoluer dans le bon sens

Le point commun à tous ces managers, c'est le passage à l'action !

Le contenu du challenge

📆 Jour 1 : La connaissance de soi avec 9 min de vidéo + 2 exercices

📆 Jour 2 : Communiquer sans trembler avec 7 min de vidéo + 1 exercice balaise

📆 Jour 3 : Assumer pleinement ses décisions avec 7 min de vidéo + 2 exercices

📆 Jour 4 : Leadership et influence avec 10 min de vidéo + 2 exercices

📆 Jour 5 : On consolide pour ancrer tout ça pour que ça devienne une routine confortable.

A quoi ressemblera votre quotidien après ?

Imaginez que vous soyez capable d'exprimer sans craintes vos opinions et d'amener votre équipe dans la direction souhaitée sans appréhender les réactions.

Imaginez que vous soyez capable d'utiliser vos premières fois comme opportunités d'apprendre plutot que d'envisager l'echec.

C'est l'ambition du Challenge Eveil de confiance 💪🏼

Les premiers retours après 1 semaine de lancement

Qui je suis pour vous donner ces conseils ?

Avant de créer la société Intern’action, j’ai eu un parcours industriel, en agroalimentaire, en tant que cadre dans différents postes de management. D’abord en transversal et ensuite en direct avec des ouvriers puis des agents de maîtrise et enfin des cadres.

Chacune de ses expériences avec des rôles et populations différentes m’a apporté des compétences spécifiques car chaque équipe est unique !

J’ai appris par l’expérience, le support des grands groupes dans lesquels j’ai travaillé et par des formations complémentaires à créer les conditions idéales pour manager et engager une équipe.

FAQs

Le challenge est-il fait pour moi ?

Si vous êtes prêt à bousculer vos croyances limitantes, à éradiquer vos "fausses bonnes excuses" et à passer l'action -> OUI !

Est-ce que je vais y arriver ?

Il s'agit d'un format court, une video + un workbook alimenté d'exemple pour faciliter le travail individuel. Je suis disponible tout au long du challenge et même après pour vous accompagner et répondre à vos questions.

Quelle expérience de management faut-il avoir pour participer ?

La challenge est adapté pour tous les niveaux , que vous soyez débutant ou plus expérimenté.

Combien de temps cela va me prendre ?

Il faut compter 1h par jour pendant 5 jours pour le faire correctement mais aucun problème si vous le faites sur 7 jours.

Contactez-moi

N'hésitez pas à me contacter par email : mylenehenrat@internaction.fr